為助力學生精準提升求職競爭力，掌握面試核心技能，4月8日，經濟與管理學院在學術樓117室舉辦《大學生就業與創業實務》課程系列講座之“單面技巧與面試考察要點”專題活動。本次講座特邀喬布簡歷資深求職導師王宵擔任主講嘉賓，學院2022級全體學生參與，講座由輔導員展晴晴主持。

講座以韓寒團隊廣告案例為切入點，生動類比面試中3-5分鐘的高壓應答場景，深度解析“快速傳遞個人價值”的核心邏輯。在自我介紹環節，王宵導師提出“自我-社會-團隊”三維度法則，建議學生從個人特質、社會價值關聯、團隊協作能力等層面立體呈現競爭力。

針對面試應答策略，王宵結合STAR原則，系統拆解“結構化表達”框架，指導學生通過具體案例具象化能力證明，避免空泛表述。針對近年普及的視頻面試形式，她特別強調“鏡頭管理四要素”：整潔出鏡形象、柔和光線運用、設備靜音調試及自然肢體語言，助力學生在遠程面試中展現專業儀態。

講座還引入求職大數據分析模塊，揭示超80%企業將“思維能力、專業知識、個性匹配度”列為核心考察維度，同時通過應屆生首份工作離職率、職業規劃完成度等數據，警示學生重視崗位適配性與長期職業路徑設計。現場設置“框架思維實戰環節”，學生圍繞“突發任務處理”“團隊沖突解決”等典型面試問題進行思考，在具體場景中強化STAR模型應用，實現“知識輸入-技能轉化”的即時落地。

此次講座作為學院就業指導體系的重要環節，既回應了大三學生求職準備的迫切需求，也為后續系列課程奠定實踐基礎。未來，經管學院將進一步整合校內外資源，加強與用人單位的需求對接，推動職業規劃教育與專業培養方案深度融合，助力學生在掌握面試技巧的同時，從職業認知、能力儲備、心態調適等維度全面提升核心競爭力，為實現高質量就業與職業發展筑牢根基。

上電經管就業服務中心 供稿