為深化產教融合、校企合作，推動應用型本科人才培養改革試點工作，6月5日，能源與機械工程學院院長朱群志、黨委副書記周婷、實驗中心主任劉江、學生就業工作負責人高汕一行赴上海電氣風電集團開展專題交流。上海電氣風電集團人力資源部部長季愛萍、工程服務分公司綜合管理部部長袁江、工程服務分公司技術技改處處長李燦、人力資源部培訓主管湯彬、人力資源部招聘主管徐慶雯等熱情接待并參與深度研討。

此次交流聚焦應用型人才培養改革的核心議題，旨在探索構建更緊密、更高效、更具前瞻性的校企協同育人機制，為能源電力行業輸送更多高素質應用型人才。雙方在回顧豐碩合作成果的基礎上，就課程共建、實習實訓、訂單培養、師資共享及學生職業發展等關鍵領域展開務實討論。

徐慶雯詳細介紹上海電氣集團的發展歷程與卓越成就。自1902年創立以來，集團歷經多個關鍵發展階段，特別是在海上風電領域，連續10年保持全國累計裝機量第一的領先地位。集團布局全球，擁有27個制造基地、22個核心零部件基地及海外研發中心，并積極參與“一帶一路”及北極圈項目。集團正致力于風電核心技術的深耕、多領域融合示范項目的打造，殷切期盼更多電力學子加入，共創綠色能源未來。

湯彬以學校企業導師的身份回顧了校企雙方長期緊密的合作關系，特別提及了雙方黨支部共建及“企業導師進課堂”等教學融合實踐在人才培養中發揮的關鍵作用。湯彬表示，雙方在實習就業精準對接、科研項目聯合攻關等方面已建立了高效的合作機制，未來將持續推動學校科研資源與企業技術需求的深度對接。

朱群志介紹學校獲批上海市“應用型本科人才培養改革試點”的背景、目標與實施方案。他指出，該項目旨在主動對接上海市重點產業發展需求，推動人才培養向應用型深度轉型。學院入選的新能源科學與工程專業將作為改革先鋒，積極探索“工學交替、頂崗實習”模式，強化校企協同育人，并積極探索訂單式培養等新路徑，以解決人才培養與行業需求的匹配度問題。

季愛萍在講話中對應用型人才培養改革試點工作表示大力支持，高度認同“工學交替”和強化實踐環節的理念，認為這是提升學生崗位適應能力的關鍵。她特別強調，集團期待通過更深入的合作，讓學生更早、更全面地了解風電行業和企業的真實場景，減少就業認知偏差，提升人才留用率。雙方就訂單培養的具體模式、時間節點、課程嵌入等細節進行了初步探討。

劉江介紹新能源科學與工程專業的培養計劃與課程設計思路。他闡述了專業課程設置中基礎理論課程與應用課程的平衡，以及在應用場景拓展等方面的考量，提出了計劃在現有《風能利用技術》課程基礎上，增設“風電場運行與控制”“風電場電氣設計”“風電機組設計與制造”等方向的專業選修課模塊，并探討將上海電氣風電的先進技術案例融入教學。

袁江結合一線工程服務經驗，對課程優化方向表示高度認可。他強調現場運維和電氣設計能力對應用型人才的重要性，認為加強這些模塊的教學將極大提升畢業生的崗位勝任力。李燦從技術管理角度補充指出，強調設備原理的深入理解、故障處理的邏輯思維以及系統化知識結構等現場工程師的核心素養，并表示定制化的課程設計將有助于學生更快融入企業技術團隊。

周婷介紹學校“雙耦合”校企合作計劃及現有訂單培養的成功案例。她詳細闡述了已有訂單培養的合作模式，并分析當前應用型人才培養面臨的挑戰，強調基于企業實際技術團隊建設需求和畢業生綜合素質進行訂單培養的重要性。高汕圍繞學生暑期實習與職業體驗活動提出具體方案，提出通過企業參訪、跟崗實習等形式，讓學生在秋招前深度體驗企業文化和崗位實際。

季愛萍在總結發言中表示，學生就業過程中的認知偏差問題需校企協同發力，通過更早、更深入的職業引導和實踐體驗，幫助學生建立對行業和企業的理性認知與認同感，降低后期流失率。她再次表達了對上海電力大學學子加盟的熱烈歡迎，并對共同探索課程補充、多樣化訂單培養模式等充滿期待。

本次交流成果豐碩，雙方在應用型人才培養改革的核心路徑上達成高度共識。能源與機械工程學院與上海電氣風電集團將以此次交流為新的起點，充分發揮黨建引領優勢，依托共建黨支部的紐帶作用，在課程體系共建、實習實訓平臺強化、訂單式培養模式創新、師資隊伍共育以及學生職業發展引導等方面開展更深層次、更富實效的合作，共同打造產教融合新標桿，為服務國家能源轉型戰略和上海重點產業發展培養更多“下得去、留得住、用得好、上得來”的高水平應用型創新人才。

能機學院 高汕 供稿