各二級學院：
為進一步深化我校人才培養模式改革，不斷提高人才培養質量，充分發揮校友在學生社會認知、學業發展、職業規劃、創新創業等方面的作用，培養在校學生積極向上的心態，規劃好大學生涯，加深對行業的理解，增強社會適應能力，彰顯校友主動參與學校建設的積極性，現開展2025級新生班級“校友職業成長導師”選聘工作，助力學生職業發展和成長成才。
工作目標
1.幫助學生合理規劃學業和職業生涯，引導學生樹立正確的職業觀、擇業觀和成才觀。
2.幫助學生開拓視野，切實加強對專業的理解和行業的了解，助力學生創新創業、實習就業，切實引領和帶動學生成長。
3.創新學生培養方式，提升學生綜合素質，打造適合學生發展需求和優質校友資源相結合的育人品牌。
4.幫助校友及校友企業獲得人才儲備，激發在校學生對校友事業的賦能作用，促進校企合作，進一步提升畢業生就業質量。
5.加強校友與母校之間的黏性互動，營造良好的校友文化氛圍，引導校友融入人才培養的過程。
二、選聘條件
1.工作年限4年及以上的校友。
2.政治立場堅定，思想道德品質良好，具有較高的職業素養和專業知識水平。
3.熱愛教育事業和關心母校發展，對人才培養有一定見解。
4.對所在行業充分了解，具有為學生成長提供幫助和指導的條件和能力。
5.需征得本人所在單位的同意。
三、工作方式
“校友職業成長導師”的工作方式包括但不限于：
1.定期指導：結合學校、學院和指導班級實際，定期開展專業學習、科研科創、生涯規劃、求職就業等方面的線上線下指導，引導學生樹立正確的“三觀”，建立并優化職業發展規劃。
2.講座沙龍：導師可舉辦專題講座、分享交流會、沙龍等形式，分析行業動態，幫助學生實時了解信息、跟進行業動態、吸收優秀經驗，促進學生知識、能力與素質的綜合發展。
3.日常交流：在充分了解指導對象的基礎上，通過見面交流、電話、微信、郵件、視頻等多種形式與班級同學保持聯系與溝通，加深學生的專業認同和對行業的理解。
4.實習實踐：如條件允許，導師可組織指導班級學生赴所在工作單位（企業）或者其他單位（企業）參訪、實習、實踐等，幫助學生豐富社會經驗，提升專業技能和創新創業能力，助力學生高質量就業。
四、選聘流程
1.報名方式：有意報名的各地校友均可申請。報名采取自我推薦、學院推薦方式。申報人填寫《上海電力大學“校友職業成長導師”信息表》（附件1） ，由所在學院收集整理匯總。
2.信息審核：各二級學院對報名校友導師信息進行審核，并分配指導班級。
3.信息上報：各二級學院選聘結束后，于9月5日前統一將《上海電力大學“校友職業成長導師”信息表》（附件1）及信息匯總表（附件2）報學生工作部，聯系人：王靜。
4.學校聘任：學校將統一為校友職業成長導師頒發聘書，聘期為四年。
上海電力大學學生工作部（處）、對外聯絡處
2025年6月27日
