9月23日下午，環化學院召開全體教師大會，以校五屆黨委三次全體（擴大）會議精神為指引，部署新學期重點工作任務。

溫情生日暖人心，凝心聚力啟新篇

會議伊始，學院黨委聯合學院分工會，為下半年過生日的教師們精心策劃了一場溫馨的集體生日會。現場氛圍輕松愉悅，老師們暢聊教學心得、分享生活感悟，為新學期凝聚起溫暖有力的團隊向心力。新進教師丁斯茗發表入職感言，他結合自身專業背景，詳細介紹了個人職業規劃，字里行間流露出對教育事業的熱愛與對未來在環化學院工作的期待。

深耕教學強根基，競逐賽事展風采

教學副院長辛志玲圍繞新學期教學核心任務展開部署。她著重強調，教學質量是學院發展的生命線，新學期將進一步嚴格規范課堂教學、考試考核、畢業設計等關鍵環節流程管理，從細節處保障教學秩序井然、教學質量穩定。同時，為助力青年教師快速成長，學院將積極推動青年教師參與各類教學競賽，以賽促學、以賽促練，不斷提升教學能力與專業素養，為培養高素質應用型人才筑牢根基。

傳達精神明方向，謀劃學院促發展

學院黨委書記陶瑩傳達校五屆黨委第三次全體（擴大）會議決議及校黨委宋來書記《把準大勢謀發展 搶抓機遇譜新篇》的講話精神。她明確指出，2025年是“十四五”規劃收官之年，也是“十五五”規劃謀篇之年，學院每一位老師都應努力抓住時代機遇，緊密圍繞學校整體發展目標、明確發展定位、提振干事創業精神，在校黨委的全面領導下，發揮自身優勢，推動學院各項事業再上新臺階。

聚焦科研謀突破，校企合作促就業

院長閔宇霖重點傳達校黨委副書記、校長顧春華在校五屆黨委三次全委（擴大）會議上的主題報告精神，并結合報告要求對學院科研創新工作進行詳細安排。他指出，當前學校正全力推進綜合改革，這將是未來一段時期的核心工作重點，學院的專業布局也將隨之優化調整。他鼓勵全體教師緊密圍繞學校發展戰略需求，主動投身企業實踐，密切追蹤行業前沿動態，積極推動科研成果轉化，深化產教融合、校企合作，在提升科研實力的同時，為學生就業搭建更廣闊的平臺。

會議后半程，環化學院“2025年度師德師風建設月”活動正式啟動。

厚植師德沃土，引領師風建設

新進教師周明、陳炫穎、丁斯茗、李海蒂依次簽訂《環境與化學工程學院教師職業規范（師德師風）承諾書》，以書面形式鄭重承諾嚴守職業底線、恪守育人初心。陶瑩再次向全體教師重申要求，強調將師德師風內化為職業自覺，既要嚴格遵守“不碰紅線、不越底線”的紀律規范，更要主動涵養“以德立身、以德立學、以德施教”的高尚師風，切實擔當起學生健康成長的“引航者”。隨后，會議舉行了2025級本科生班導師聘任儀式。這支由八名新老教師組成的班導師隊伍，將為后續的學業指導、思想引領、生涯規劃等精準化育人工作提供堅實保障。

錘煉師能素養，提升育人實效

在開學季聽“大咖”說活動上，學院特別邀請原副校長黃冬梅教授為全院教師帶來一場關于運用AI技術賦能教學與教育管理的精彩報告，為教師們更新教育理念、提升專業能力提供了有力指導。

新學期、新起點，環化學院將持續凝聚師生合力，緊跟校五屆黨委第三次全體（擴大）會議精神要求，在學科建設、教育教學、人才培養、師德師風等方面深耕細作，奮力譜寫學院發展新答卷。

環化學院 劉昕悅 供稿