為切實貫徹黨中央、國務(wù)院有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署，助力2026屆畢業(yè)生深入洞悉當(dāng)前就業(yè)形勢與壓力，激發(fā)畢業(yè)生就業(yè)積極性，抓住就業(yè)“秋招”黃金期，外國語學(xué)院于9月26日在臨港校區(qū)學(xué)術(shù)樓103會議室舉行2026屆本研畢業(yè)生就業(yè)動員大會。學(xué)院副院長陳宗利、黨委副書記余嘉、馬克思主義學(xué)院副教授鞏軍偉、校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心張裴酈出席會議，2026屆全體本研畢業(yè)生參會。會議由外國語學(xué)院輔導(dǎo)員趙夢嫄主持。

陳宗利通過詳實的數(shù)據(jù)對比，系統(tǒng)梳理學(xué)院2025屆畢業(yè)生就業(yè)圖譜。他指出，盡管傳統(tǒng)語言服務(wù)行業(yè)需求有所收縮，但新能源、跨境電子商務(wù)等新興領(lǐng)域正為外語人才創(chuàng)造新的機遇窗口。面對科技變革帶來的挑戰(zhàn)，陳院長以三個關(guān)鍵詞為畢業(yè)生指明路徑：重視實習(xí)--實習(xí)不僅是簡歷的注腳，更是求職過程的預(yù)演；信息賦能?--在AI時代，語言能力需與數(shù)據(jù)分析、跨文化溝通等技能形成復(fù)合競爭力；賽道選擇?--重點關(guān)注教育、商業(yè)服務(wù)、信息技術(shù)等行業(yè)領(lǐng)域，把握時機邁出第一步尤為關(guān)鍵。

張裴酈結(jié)合最新CIER指數(shù)（中國就業(yè)市場景氣指數(shù)）及近年來進校企業(yè)招聘數(shù)據(jù)，建議同學(xué)們一定要把握住“秋招”黃金窗口期，并提供了涵蓋國家24365大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺等多個官方權(quán)威渠道，形成線上線下聯(lián)動的立體化就業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)。針對簡歷投遞這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，張老師建議：第一精準匹配，即根據(jù)企業(yè)需求定制化調(diào)整簡歷內(nèi)容；第二視覺設(shè)計，將核心實習(xí)經(jīng)歷置于簡歷前1/3區(qū)域，用數(shù)據(jù)量化成果；第三AI賦能，借助智能簡歷優(yōu)化工具進行關(guān)鍵詞匹配分析，但需人工復(fù)核避免同質(zhì)化。

鞏軍偉以案說法，從三方面為畢業(yè)生構(gòu)建起就業(yè)安全防護網(wǎng)：一是警惕試用期過長不繳納社保等霸王條款，建議通過天眼查核實企業(yè)資質(zhì)做好背調(diào)；二是三方協(xié)議是學(xué)生-學(xué)校-企業(yè)三方意向書，而勞動合同是直接受《勞動法》保護的權(quán)益憑證；三是違約金不能隨意設(shè)立，除違反服務(wù)期約定或競業(yè)限制義務(wù)兩種情形外。他強調(diào)，在快速變化的職場環(huán)境中，法律素養(yǎng)已成為職業(yè)發(fā)展的隱形護甲，希望畢業(yè)生建立法律導(dǎo)航三步法：即知識儲備、邊界意識與求助機制，避免掉入求職“陷阱”。

外國語學(xué)院始終將畢業(yè)生就業(yè)工作作為立德樹人的重要環(huán)節(jié)，持續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務(wù)體系。本次動員大會不僅幫助2026屆畢業(yè)生認清就業(yè)形勢，更堅定了大家打贏“就業(yè)攻堅戰(zhàn)”的信心。

外國語學(xué)院 趙夢嫄 供稿