中國教育報-中國教育新聞網訊（記者 任朝霞）2025年新學期，上海電力大學又迎來了特斯拉（上海）有限公司的72名員工，他們通過成人高考成功被上海電力大學錄取，進入該校深造。截至目前，上海電力大學已為特斯拉逾1400名員工開展了專項培訓，累計有240余名員工成為該校“雙元制”職工繼續教育模式培養的高等學歷繼續教育學生。
自2018年入駐臨港新片區以來，上海電力大學主動對接區域新興產業新型技術技能人才培養需求，積極構建“學歷+技能”雙提升的“雙元制”職工繼續教育培養模式，“一企一策”，與特斯拉、寧德時代等企業聯合探索產教融合新范式，以繼續教育為平臺高質量破解企業人才供給側結構性難題。
借助地緣優勢和學科契合度，上海電力大學與特斯拉（上海）公司深度合作，構建“企業需求—政府資助—學校服務”政產學協同機制，以職工能力與學歷“雙提升”為導向，開展緊缺專業人才訂單式培養。在原有“雙元制”基礎上，創新開展“學分銀行+培訓模塊+學歷提升+技能訓練”的緊缺新技術員工實踐培養方式。與此同時，雙方還共建了上電—特斯拉現代產業學院與能源科技創新基地，為“雙元制”實施提供有效載體，助力“雙碳”戰略下新能源人才培養與區域經濟發展。
以上電—特斯拉合作為藍本，上電—寧德時代“雙元制”——“現代新型學徒制”項目也順利開展。該校“雙元制”辦學模式還開始向中電華元、晶科科技、施耐德電氣（中國）公司等國內外知名企業推廣，助力臨港新片區、長三角地區乃至全國的新能源、集成電路、綜合能源、智能制造緊缺電力人才培養。
作者：任朝霞
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