截至目前，上海電力大學(xué)已為特斯拉超1400名員工開展了兩批次專項(xiàng)培訓(xùn)，其中三年來累計(jì)有240余名員工通過全國成人高考，成為上海電力大學(xué)“雙元制”職工繼續(xù)教育模式培養(yǎng)的高等學(xué)歷繼續(xù)教育學(xué)生。

記者從上海電力大學(xué)獲悉，自2018年入駐上海臨港以來，學(xué)校主動(dòng)對接臨港新興產(chǎn)業(yè)新型技術(shù)技能人才培養(yǎng)需求，持續(xù)開展繼續(xù)教育理論研究和探索實(shí)踐，開展校企深度產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新探索，構(gòu)建“學(xué)歷+技能”雙提升的“雙元制”職工繼續(xù)教育培養(yǎng)模式，開展以“一企一策”為理念、“學(xué)分銀行+培訓(xùn)模塊+學(xué)歷提升+技能訓(xùn)練”的緊缺新技術(shù)員工實(shí)踐培養(yǎng)方式。

借助地緣優(yōu)勢和學(xué)科契合度，上海電力大學(xué)與特斯拉（上海）公司深度合作，在實(shí)踐中打造具有上海電力大學(xué)特色的“雙元制”教育模式。與此同時(shí)，雙方共建了“上電-特斯拉現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院與能源科技創(chuàng)新基地”，為“雙元制”實(shí)施提供有效載體。

此外，學(xué)校持續(xù)優(yōu)化“雙元制”機(jī)制，落實(shí)學(xué)分互認(rèn)、學(xué)費(fèi)減免與學(xué)分免修政策，并面向在校與繼續(xù)教育學(xué)生的學(xué)歷+技能證書雙元制培養(yǎng)，探索啟動(dòng)學(xué)歷繼續(xù)教育學(xué)生人社補(bǔ)貼證書項(xiàng)目與培養(yǎng)方案修訂等工作。

以此為藍(lán)本，上電-寧德時(shí)代“雙元制”——“現(xiàn)代新型學(xué)徒制”項(xiàng)目也順利開展。上海電力大學(xué)的“雙元制”辦學(xué)模式也開始向其他國內(nèi)外知名企業(yè)推廣。

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