為貫徹黨中央、國務院關于高校就業創業工作部署，深化校企協同育人路徑，搭建產教融合新平臺，3月15日下午，自動化工程學院與華電新疆發電有限公司在致遠樓304會議室舉行校企合作交流座談會。華電新疆阜康熱電、米東熱電等五家企業代表，自動化工程學院黨委副書記王佳麗、就業負責人陳煒出席會議，會議由陳煒主持。 

會上，王佳麗對華電新疆公司一行表示熱烈歡迎，并對華電集團長期以來對學院人才培養及就業工作的支持致以感謝。她從學院歷史沿革、學科建設、育人成果、就業結構等方面系統介紹了學校、學院發展現狀，并重點闡釋“雙碳”背景下學院構建校企“雙向賦能”體系的戰略規劃。她表示，新疆作為國家能源戰略布局要地，亟需高素質電力人才支撐，希望雙方以暑期實踐、訂單培養為突破口，構建人才聯合培養長效機制。 

華電阜康熱電公司人力資源部主任徐紅俊代表企業發言。他指出，在“雙碳”目標和新能源裝機容量快速增長的背景下，華電新疆正加速布局煤電清潔化轉型與新能源項目開發，人才需求逐步增長，公司既需要精通自動化控制的運維工程師，也需要具備數字能源系統設計能力的復合型人才。他通過詳實的行業數據分析了新疆能源電力產業發展趨勢，并結合企業用人標準建議在校生夯實理論基礎，強化實踐能力培養。

座談交流環節，校企雙方圍繞暑期實習平臺建設展開交流，就如何精準對接企業實際需求，優化實習實踐內容進行深入探討。王佳麗提出，暑期實習可圍繞參觀實習和企業文化交流為主要內容，讓學生感受真實的工作環境，進一步明確職業目標。徐紅俊等企業代表對此表示高度贊同，并指出通過暑期實習平臺企業可以提前鎖定人才，實現人才供需的有效匹配。同時，雙方還就訂單式人才培養模式進行討論，致力于共同培養適應新時代能源電力行業發展的高素質人才，推動產學研深度融合，實現校企共贏。

會后，華電新疆五家分公司人力資源負責人走進2023、2022級本科生“課堂”，為低年級學生開展“行業認知賦能”講座。企業代表以華電新疆發展現狀為切入點介紹新疆能源發展情況，闡釋“源網荷儲一體化”發展趨勢下的電力人才能力需求圖譜。互動環節，學生與企業關于工作地點、職業素養及職業發展路徑等問題進行交流。

此次交流標志著學院與華電新疆合作邁入新階段。未來，雙方將持續深化產教融合，探索“實習-就業-職業發展”全鏈條培養模式，為服務國家能源戰略輸送更多“用得上、留得住、發展好”的硬核人才。 

自動化工程學院 供稿